Wir bieten Weiterentwicklung mit bis zu 100 % Förderung

Finde Business-Coachings und Fachkurse, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Egal, ob du Beratung zu beruflichen Möglichkeiten suchst, deine Karriere vorantreiben möchtest oder dich weiterbilden willst – wir finden gemeinsam das passende Angebot für dich.

Besonders praktisch: Unsere Coachings und Kurse können, je nach Voraussetzung, bis zu 100 Prozent förderfähig sein!

Lass uns gerne und ganz bald über deine Ziele und Wünsche sprechen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Unser Kursprogramm

[Kursprogramm] Karriereberatung & Coaching-Pakete

  • Individuelle Karriereberatung

    Individuelle Karriereberatung

    Dein Weg in eine neue berufliche Zukunft – kompetent begleitet, individuell gestärkt

    Du stehst vor einer beruflichen Veränderung – freiwillig oder unfreiwillig?

    Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um sich professionell neu auszurichten. Unsere Karriereberatung unterstützt dich dabei, deinen persönlichen Weg klar zu erkennen, Potenziale zu entfalten und überzeugend aufzutreten – für eine Bewerbung, die wirkt.

    Dieses Angebot richtet sich gezielt an Fachkräfte aus der Metropolregion Nürnberg, die aktuell von Umstrukturierungen oder drohenden Entlassungen betroffen sind. 

    Es ist ideal für alle, die sich eigenverantwortlich neu aufstellen und von einem erfahrenen, neutralen Sparringspartner profitieren möchten.

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  • Coaching-Paket LIGHT

    Coaching-Paket LIGHT

    Unser Coaching-Paket LIGHT bietet dir eine gründliche Bestandsanalyse mit individuellen Handlungsempfehlungen, persönliches Karriere-Coaching (2x45 Min.), sowie eine Stärken- und Potenzialanalyse basierend auf dem INSIGHTS MDI® Diagnosetool.

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  • Coaching-Paket SMART

    Coaching-Paket SMART

    Unser SMART-Coaching-Paket bietet dir eine umfassende Bestandsanalyse mit fundierten Handlungsempfehlungen, intensives Karriere-Coaching (3x2 Einheiten à 45 Min.), eine ausführliche Stärken- und Potenzialanalyse basierend auf INSIGHTS MDI® sowie ein 60-minütiges Abschlussgespräch mit persönlichem Analysebericht.

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  • Coaching-Paket FOCUS

    Coaching-Paket FOCUS

    Das Focus-Coaching-Paket bietet dir eine flexible, individuelle Betreuung mit intensiver Bestandsanalyse, persönlichem Karriere-Coaching (mind. 3x3 Einheiten à 45 Min.), umfassender Potenzialanalyse auf Basis von INSIGHTS MDI® und einem 60-minütigen Abschlussgespräch mit persönlichem Analysebericht.

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[Kursprogramm] 100% Förder-Garantie

Strategische Personalentwicklung - unsere B2B Angebote

[Kursprogramm] Workshops & Schulungen zur Vertiefung fachlicher Kenntnisse (B2B)

  • Fit für KI im Personalwesen – sicherer und rechtskonformer Einsatz in HR

    Fit für KI im Personalwesen – sicherer und rechtskonformer Einsatz in HR

    Kurs-ID B2B 005

    Praxisnahe Schulung in Kooperation mit Lorenz Personal

    Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und macht auch vor dem Personalwesen nicht halt. Ob im Recruiting, in der Personalentwicklung oder beim Performance Management: KI hält zunehmend Einzug in HR-Prozesse und wird zum festen Bestandteil moderner Personalarbeit. Die Digitalisierung im HR-Bereich ist ohne den Einsatz von KI kaum mehr zukunftsfähig – gleichzeitig steigen die Anforderungen an einen sicheren, verantwortungsvollen und rechtskonformen Umgang.

    Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act im August 2024 wird klar: Unternehmen – und insbesondere ihre HR-Abteilungen – stehen in der Pflicht, sich mit den Potenzialen und Risiken von KI auseinanderzusetzen und Mitarbeitende gezielt zu schulen.

    Diese kompakte, praxisnahe Schulung wurde speziell für HR-Verantwortliche entwickelt. Sie vermittelt ein grundlegendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz mit Fokus auf die HR-Praxis: Was ist technisch möglich, was arbeitsrechtlich erlaubt und was ethisch vertretbar? Ziel ist es, Personalverantwortlichen Orientierung und Sicherheit im Umgang mit KI zu geben – für fundierte Entscheidungen im Sinne von Unternehmen, Mitarbeitern und Mitbestimmung.

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  • Vertrieb mit Strategie und Köpfchen – Verhandlungsführung

    Vertrieb mit Strategie und Köpfchen – Verhandlungsführung

    Kurs-ID B2B 004

    Maßgeschneiderter Inhouse-Workshop

    Dieses praxisorientierte Training unterstützt Ihre Mitarbeiter dabei, Verkaufsprozesse strategisch und wirkungsvoll zu gestalten.
    Die Inhalte basieren auf über 25 Jahren Vertriebserfahrung und bieten nachweislich erfolgreiche Strategien für jede Phase des Verkaufsprozesses.

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[Kursprogramm] HR-Digitalisierung | in Kooperation mit Lorenz Personal (B2B)

  • HR-Digitalisierung: Effiziente HR-Arbeit mit Personio – Tools und Funktionen für den HR-Alltag

    HR-Digitalisierung: Effiziente HR-Arbeit mit Personio – Tools und Funktionen für den HR-Alltag

    Kurs-ID B2B 001

    Modul in Kooperation mit Lorenz Personal

    Lernen Sie Personio kennen und gestalten Sie Ihre HR-Arbeit noch smarter!

    Dieses zweitägige Seminar bietet HR-Mitarbeitenden, HR-Referenten und HR-Business-Partnern das notwendige Wissen, um Personio sowohl einzurichten als auch im Arbeitsalltag effizient zu nutzen. Die Teilnehmer lernen, wie sie administrative Aufgaben wie die Anlage von Mitarbeitern oder die Erstellung von Dokumenten umsetzen. Gleichzeitig wird gezeigt, wie Personio optimal im Tagesgeschäft verwendet werden kann – von der Mitarbeiterverwaltung über das Abwesenheits- und Zeitmanagement.

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  • HR-Digitalisierung: Effizientes Bewerbermanagement mit Personio

    HR-Digitalisierung: Effizientes Bewerbermanagement mit Personio

    Kurs-ID B2B 002

    Modul in Kooperation mit Lorenz Personal

    Von der Bewerbung bis zur Einstellung: Effektive Lösungen für Ihren Recruiting-Prozess

    In diesem Seminar lernen Sie, das Bewerbermanagementmodul von Personio optimal zu nutzen, um Ihren Recruiting-Prozess zu digitalisieren, zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Ob Sie gerade erst mit Personio starten oder Ihr bestehendes Know-how vertiefen möchten – dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Strategien und Best Practices, um Talente schneller und strukturierter zu gewinnen.

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  • HR-Digitalisierung: Bewerbermanagementsysteme richtig auswählen, einsetzen und optimieren

    HR-Digitalisierung: Bewerbermanagementsysteme richtig auswählen, einsetzen und optimieren

    Kurs-ID B2B 003

    Modul in Kooperation mit Lorenz Personal

    Ob bei der Auswahl eines neuen Bewerbermanagementsystems (Applicant-Tracking-System ATS) oder der Optimierung eines bestehenden – wer im Recruiting Zeit sparen, Kandidaten begeistern und Teams effizient einbinden will, braucht das passende ATS. Diese Schulung vermittelt fundiertes Wissen und direkt anwendbare Praxisansätze rund um Auswahl, Implementierung und Nutzung von Applicant-Tracking-Systemen.

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